Bildungseinrichtungen nachhaltig aufstellen
Die Broschüre “Nachhaltigkeit als ganzheitlicher Bildungsauftrag für die Erwachsenenbildung” dokumentiert die Ergebnisse des nachfolgend beschriebenen Projektes und lädt Sie ein, sich mit Nachhaltigkeit in Ihrer Einrichtung auseinanderzusetzen:
Sie können die Broschüre hier herunterladen! (PDF)
Das Projekt „Bildungseinrichtungen nachhaltig aufstellen“ lädt Bildungsinstitutionen ein, gemeinsam über Bedarfe, Bedingungen und Herausforderungen für die nachhaltige Entwicklung von Organisationen zu reflektieren. Ziel des Projekts ist es, die zentrale Rolle der Erwachsenenbildung bei der Umsetzung der 17 Sustainable Development Goals (SDGs) der Vereinten Nationen zu verdeutlichen und sich auch in Niedersachsen gemeinsam auf den Weg zu einer „Großen Transformation zu machen“.
„Bis 2030 [ist ] sicher[zu]stellen, dass alle Lernenden die für nachhaltige Entwicklung notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten erwerben, u.a. durch Bildung für nachhaltige Entwicklung, für nachhaltige Lebensweise, für Menschenrechte, für Gleichberechtigung der Geschlechter, durch Förderung einer Kultur des Friedens und der Gewaltfreiheit, durch Global Citizenship Education und Wertschätzung kultureller Vielfalt und durch den Beitrag der Kultur zu nachhaltiger Entwicklung.“
Vereinte Nationen 2015, Bildungsagenda 2030, Unterziel 4.7
Dieser weltweite Aktionsplan der Vereinten Nationen fordert die Weltgemeinschaft zu einem umfassenden Wandel in den Bereichen Ökologie, soziale Gerechtigkeit und Ökonomie heraus. Dabei kommt Bildungseinrichtungen nicht nur in Bezug auf Inhalte, sondern auch als Institutionen selbst eine entscheidende Rolle zu. Im Rahmen des Konzepts Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) leisten sie ihren Beitrag und gestalten mit ihrem vielfältigen und flächendeckenden Angebot lebensbegleitende Lernprozesse einer Vielzahl an Menschen verschiedener Altersklassen und gesellschaftlicher Milieus.
Vor diesem Hintergrund hat der VNB in Kooperation mit der Niedersächsischen Landeszentrale für politische Bildung, der Agentur für Erwachsenen- und Weiterbildung sowie RENN.Nord dieses Pilotprojekt initiiert. In sechs eintägigen Workshops fördert das Projekt die kollegiale Beratung zwischen den teilnehmenden Einrichtungen, bietet fachliche Expertisen und begleitet Veränderungsprozesse zur Förderung einer nachhaltigen Entwicklung der Einrichtungen.
Das Pilotprojekt wurde im September 2018 abgeschlossen.
Kontakt:
Henriette Lange | henriette.lange@vnb.de