Leises Grunzen ist im Hintergrund zu hören, als Thomas Körding uns die verschiedenen Unterkünfte auf dem Campingplatz @uhlenkoepercamp zeigt. Die Mini-Hängebauchschweine fühlen sich sehr wohl in der Sonne und mit den Streicheleinheiten der Camping-Kinder. Das Uhlenköper Camp ist nicht nur klimaneutral, sondern auch inklusiv. Auf dem Gelände und in der Hauswirtschaft sind mehrere Menschen mit Behinderungen beschäftigt.
Für das Inklusionsnetzwerk Lüneburg – Neue Wege ins Berufsleben also ein guter Ort zum Fragenstellen. Worauf muss man sich einstellen? Wie leitet man inklusive Teams? Von welchen Bereicherungen kann das Camp berichten?
Der Personalentwickler*innenkreis des Arbeitgeberverbandes hatte viele Fragen an die Camp-Betreiber*innen. Zusätzlich konnten sie sich mit Karin Kremeike vom Integrationsfachdienst austauschen, welche Unterstützungsmöglichkeiten in Anspruch genommen werden können. Und auch die EAA – Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber war mit von der Partie und hat über ihre Serviceleistungen informiert. Ein rundum gelungener Nachmittag, der mit einem Austausch bei Kaffee und Kuchen endete.
Vielen Dank an das Uhlenköper Camp!
Mehr Infos zum Inklusionsnetzwerk gibt es hier.